従業員代表のつづきのつづき
従業員代表の件で、人事の管理職・Siさんと話した。
Siさんとしても、俺にやって欲しそうなかんじであった。
「逆に、種々の知識がある俺がなってしまうと、彼にとってやりづらいのではないかな？？」と、危惧していたのだが…
そのようなことはない。
今後に重要な人事系の規程の改正や、制定を予定している。
退職金規程の改正。人事考課規程の制定など。。。
そのため、従業員代表として内容をよく見て吟味してもらいたい。
本来の役割を果たし、意見を具申して欲しいとのことであった。
そんなことで衆望を受けている状態である。
ついては、「引き受けること可能」という回答をして本日の打合せは終了した。
まっ。今日のトコはとりあえずOK。太陽のようにサンサン
