衝撃の降格人事・その47（説明会開催の案内）
2018年9月11日（火）
本日、出社してメールを開いてみると以下の内容のメールを受信していた。
件名 「新人事制度説明会のご案内」
お疲れ様です。
社長より人事考課制度の説明会を下記日時にて実施いたします。
前回の説明からの変更点や、皆様のご質問を受付ける場とさせて頂きたいと思います。
日時：2018年10月1日（月）AM11：00～PM12：00
場所：1階 休憩室
参加者：●●本部・●●本部・●●本部の正社員
対象者は、営業本部と開発本部を除いた各本部に所属している「正社員」とのこと。
営業は、「みなし労働時間制度」・開発は「裁量労働制度」を適用したため別個に
説明会を行うという話は以前に情報を得ていた。
俺個人と社長との再面談は、昨日予想した過去記事の通り、おそらく9月20日（木）だと
思うので、面談終了後の説明会となる。
ただし、会社からのオファーは蓋を開けてみなければ当然に分からない。
円滑に合意できるレベルの内容になっているのであろうか？？
どうなんだろう？
などと考えていた矢先。
17時少し前。
人事の管理職・例の伝書鳩のSiさんからの内線電話を受信。
「あの～申し訳ありません。18日の週に予定していたスケジュールなのですが…」
との切り出し方。
「う～ん」嫌な感じ！！
読んでくれてありがとうございます。
次回につづきます。
まっ。今日のトコはとりあえずOK。太陽のようにサンサン
