衝撃の降格人事・その28（そしてまた新たなる情報）

2018年8月7日（火）

出勤して普通に仕事をこなすも…

社長との再面談については音沙汰なし。

さては焦らし作戦か？

でも、俺は平常心で日々を過ごすことを期しているので何ら問題ない。

そんな中で新たな耳より情報をGetした！

前年度と同金額（固定残業手当も継続）での条件合意に至った社員が

存在しているとのことである。

その社員は、2019年度（2019年7月スタート）から新人事制度に移行するような

模様である。

そんなんでイイんだぁ～？

（会社方針に軸がなく、ブレブレなんだけど…）

情報源秘匿の必要性の有無で、少し悩むものの…

大変良い情報をCIA、IMFから入手した！

（昨日、観たばかりのトム・クルーズ映画「ミッション・インポッシブル」の影響大）

時間が経てば経つほど、有利なんじゃねっ！！

って、いつも通りにポジティブ・シンキング。

今日は、おまけに夏の酷暑も一段落だったし…

本日も良い1日でした！

感謝！！

読んでくれてありがとうございます。
次回につづきます。

まっ。今日のトコはとりあえずOK。太陽のようにサンサン